Trabaja con nosotros

Únete al equipo que transforma la forma de vivir eventos

En 101Tickets creemos que las mejores ideas surgen cuando personas apasionadas colaboran en un entorno que valora la creatividad, la iniciativa y el impacto real. Buscamos talento que quiera revolucionar la industria del entretenimiento en vivo y contribuir a una plataforma que ya utilizan miles de personas cada día.

¿Por qué trabajar con nosotros?

• Propósito inspirador: Cada línea de código, cada diseño y cada conversación ayuda a que alguien viva un momento único. Trabajamos para conectar personas con las experiencias que les apasionan.
• Cultura de aprendizaje: Fomentamos el desarrollo profesional continuo. Tienes acceso a cursos, conferencias, talleres internos y un presupuesto anual para formación.
• Flexibilidad real: Sabemos que la vida no solo ocurre en una oficina. Ofrecemos modelos híbridos y horarios flexibles para que puedas dar lo mejor de ti sin renunciar a tu equilibrio personal.
• Bienestar integral: Seguro médico, días libres por cumpleaños, programas de apoyo emocional y actividades de team building forman parte de nuestro día a día.
• Entorno inclusivo: Creemos en la diversidad como motor de innovación. Promovemos un espacio donde todas las voces sean escuchadas y respetadas.
• Entradas gratis: Como parte del equipo, disfruta de acceso preferente a los eventos de nuestra plataforma. Porque queremos que vivas de primera mano aquello que ayudas a construir.

Áreas donde puedes marcar la diferencia

• Tecnología y producto: Desarrollo Backend (PHP, Go), Frontend (React, Vue), DevOps, UX/UI, Data Science.
• Comercial y operaciones: Relaciones con organizadores, gestión de venues, atención al cliente, logística.
• Marketing y contenido: Estrategia digital, redes sociales, copywriting, diseño gráfico, comunicación.
• Administración y finanzas: Contabilidad, control de gestión, recursos humanos, legal.

Nuestro proceso de selección

1. Postulación: Envías tu CV y una breve presentación a talento@101tickets.com indicando el área de interés.
2. Entrevista inicial: Conversamos sobre tu experiencia, tus motivaciones y lo que esperas de tu próximo desafío.
3. Prueba práctica: Según el rol, te proponemos un caso realista para que puedas demostrar tus habilidades.
4. Entrevista con el equipo: Conocerás a quienes serán tus compañeros y podrás resolver todas tus dudas sobre el día a día.
5. Oferta: Si todo encaja, te haremos una propuesta competitiva y transparente.

Si quieres construir el futuro de los eventos en vivo, envíanos tu CV a talento@101tickets.com. ¡Estamos ansiosos por conocerte!